工作机会

  • 社会招聘
  • 校园招聘
工作地址:
  • 上海
  • 江苏
  • 出纳
  • 暖通工程师
  • 设计院专业负责人
  • 高级行政专员
  • 运维品质监察
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、完成公司交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、 从事财务出纳工作3年以上经验者优先;
3、熟练操作财务软件、熟悉办理各项银行业务;
4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
更新时间:2019年06月21日
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、负责制定机房暖通设备设施的维护、保养、检修计划及操作规程;
2、负责进行机房暖通设备设施定期点检,排查机房安全隐患;
3、负责制定机房暖通设备设施变更预案并给与相关人员培训和现场监护指导;
4、负责机房暖通系统运行数据的分析、设备标准工况分析和参数设定指导、节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力;
5、负责暖通设备设施隐患整改、事件的跟踪处理、故障报告审核,分析机房事件原因,持续改进;
6、负责暖通专业培训课件编写,组织培训和案例分析会议,提升运维技术保障能力;
7、负责机房暖通设备设施的备品、备件需求制定;
8、负责对应暖通系统供应商售后人员的技术审核及维保、检修的质量把控;
9、负责对运维值班班组暖通设备设施维保工作的情况检查、考核;
10、负责编辑采购暖通设备、工具的技术规格书;
11、负责机房暖通设备设施风险评估并制定和实施技改方案或制定预防性措施;
12、负责现场暖通设备设施突发情况的应急抢修及应急预案制定;
13、负责运维平台上的暖通系统运行监测数据定义和告警信息采集功能梳理;
14、负责制定机房暖通设备设施维护保养年度预算;
15、负责与暖通设备设施客户专业技术对接;
任职要求:
1、大专及以上学历,制冷专业或机电一体化;
2、3年数据中心运维经验/10年其他相关行业工作经验;
3、熟练掌握制冷技术以及暖通专业知识;
4、熟练掌握机房制冷设备构造与性能,操作、保养内容以及故障的处理方;
5、熟悉机房制冷系统运行以及管理办法;
6、熟练掌握办公软件的操作使用。
更新时间:2019年06月21日
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;
2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇 总、整理本人完成的设计文件;
3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签
等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件并提交审图公司至审查通过;
4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单,完成技术洽商和设计变更;
5、参与新技术、新材料等的适用性研究及经济分析;
6、完成本专业的技术管理、进度管理等工作;
7、参加专业培训交流工作;
8、完成其他领导交办事宜。
任职要求:
1、精通相关办公软件和设计软件,如CAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、天正等;
2、10年以上专业设计经验;熟悉本专业相关的设计规范、标准
3、具有电气专业中级以上职称或国家注册资质者优先
更新时间:2019年06月21日
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、负责公司后勤保障事项协调落实,包括但不限于用水,用电,通讯、排污费,快递,物业,食堂、绿化、宿舍、安全、消防、员工交通等(视各区域不同情况);
2、负责各类请示、费用流程的督办管理;
3、负责公司(南通)企业证照办理等;
4、负责项目及公司文档管理,并定期与总部档案管理员进行对接归档;
5、负责公司行政仓库管理;
6、协助资产管理部做好资产的录入、调拨、出库线上登记工作;
7、协助上级做好公司日常接待工作,组织好来客接待工作;完成其他上级指派的工作。
任职要求:
更新时间:2019年06月20日
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、定期检查各数据中心运维制度执行情况及人员的行为规范,运维现场工作质量并提交监察报告;
2、运维平台的管理工作,监察平台操作、记录及工作流程是否规范,协调解决现场反馈的运维平台问题;
3、针对监察工作中发现的问题提出整改建议,并要求相关数据中心落实整改;
4、针对管理及流程问题对现行运维制度进行定期优化或直接拟定相关制度、流程予以规范;
5、组织编写运维制度培训课件并定期组织运维员工培训、宣导;
6、定期进行运维员工访谈,了解员工思想动态及数据中心内部管理情况;
7、受理运维员工的投诉、举报等情况,通过专业的调查手段及方法分析相关证据;
8、依据调查发现的证据及事实提交调查报告,并针对调查过程中发现的问题提出改善意见;
9、定期组织进行客户满意度调查,针对调查中客户反馈的不足项,督促机房改进,提高客户满意度;
10、妥善处理客户投诉的沟通,针对投诉内容,明确相关责任,组织落实整改,并对客户进行反馈沟通,以满足客户需求;负责品质部内部相关文档的整理、归档及编制工作 。
任职要求:
1、大学本科(含)以上,管理类专业;
2、3年以上质量管理经验,具有数据中心工作经验优先;
3、熟悉数据中心各项管理制度及工作流程;
4、具备质量管理实践经验,熟悉质量管理流程及监督、检查、控制的方法;
5、 熟悉uptime M&Q、ITIL v3、ISO9001、27001等相关标准;
6、熟练掌握office办公软件,良好的文字组织及汇报能力。
更新时间:2019年06月20日
  • 培训及人才发展coe
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1.根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断,确保适合战略落地的高绩效组织搭建和保障,持续优化组织效率;
2.搭建公司员工职业发展规划体系,建立系统的员工选拔、培养、激励的制度及考核操作办法;
3.开展关键人才盘点,人才梯队建设,打造关键储备人才池,搭建岗位继任计划;
4.健全干部管理体系,设计并实施领导力发展项目,例如干部盘点、领导力培训等;
5.按照公司发展战略,管理年度培训预算、健全员工培训制度及内部讲师队伍 ;
6、做好与各部门的协调合作以及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先;
2、五年以上人力资源工作经验,大型集团OD经验优先;
3、有相关人才发展方案设计及项目运营经验,同时也熟悉绩效与培训模块;
4、在OD/TD/LD领域有系统化的理论基础,熟悉企业组织发展的管理流程和要求,具有组织与人才发展资深经验,对于胜任力、领导力模型的原理及应用等能够有深入理解及应用经验;
5、具备一定的团队管理能力,良好的人际理解力、系统思考能力、抗压能力、项目规划及推动能力。
更新时间:2019年06月24日
  • 值班电工(数据中心机房)

  • 值班电工(宝山)

邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、负责确保机房动力设备系统的正常运行。
2、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件。
3、负责系统重要指标的监控,跟踪,保证系统的稳定,高效运行。
4、配合机房相关的工程实施。
5、在值班期间,按要求定期检查系统,并做好相应的记录。
任职要求:
1、身体健康,能接受夜班轮班。
2、稳重、踏实,有责任感和敬业精神。
3、持有电工操作证。
更新时间:2019年06月20日
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、负责确保机房动力设备系统的正常运行。
2、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件。
3、负责系统重要指标的监控,跟踪,保证系统的稳定,高效运行。
4、配合机房相关的工程实施。
5、在值班期间,按要求定期检查系统,并做好相应的记录。
任职要求:
1、身体健康,能接受夜班轮班。
2、稳重、踏实,有责任感和敬业精神。
3、持有电工操作证。
更新时间:2019年06月20日
  • 日语翻译(兼证券事务助理)

  • 采购部实习生

邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1.公司战略合作伙伴的对接、沟通、联络、接待等事务性工作;
2.外文(日语)资料撰写、翻译,商务洽谈口译;
3.协助证券事务代表完成上市公司各类证券相关事务;董事会办公室其他事务。
任职要求:
1.日语专业本科毕业,硕士及以上学历优先,3年以上工作经验,有在日资企业工作经历、金融行业、有日本生活经历优先
2.日语可作为工作语言,母语级听、说、读、写,可进行现场翻译;
3.文稿撰写及PPT制作能力强。
更新时间:2019年06月20日
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、协助执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、协助采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、协助填写有关采购系统,提交采购分析和总结报告;
4、完成采购主管安排的其它工作。
任职要求:
1.大二大三或研一研二在校生,专业不限,一周可到岗4-5天
2.熟练掌握office软件,沟通表达能力强
3.未来想往供应链方向发展的优先考虑
更新时间:2019年06月20日
  • 助理工程师(资料员)

  • 档案管理员

邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
1、项目工程资料档案管理(审核、汇总、归档);
2、配合相关部门做工程款跟踪、工地资料;
3、需要派驻在项目。
4、协助工程资料制作归档;
5、协助工程预算决算编制;
6、协助工程实施管理;
7、协助结算资料整理申报
任职要求:
1、工程造价、工程管理、园林等建筑类相关专业全日制本科及以上学历;至少三年工作经验;
2、专业知识扎实,吃苦耐劳,工作认真仔细,责任心强,有良好的组织、沟通、协调、表达能力;
3、有较强的学习实践能力;
4、具有较强沟通、协调、分析能力及团队协作精神。
5、具有较强的责任心、执行力;
6、吃苦耐劳,听从领导安排。
更新时间:2019年06月20日
邮件咨询:HR@athub.com
岗位职责:
(一)档案管理
1. 负责管理公司各部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理、登记、编号、汇总,维护。
2. 根据各部门需求,快速、准确、安全地提供利用者权限内所需档案。
3. 建立和完善档案管理的相关制度。
4. 责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。
5. 对公司各部门的***档案员进行业务指导,确保档案收集工作的规范性,并督促各部门及时归档。
6. 完整接受各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或者产生该档案的部门催收。
7. 做好公司档案编研工作,整理公司大事记,为公司宣传工作提供数据和信息。
(二)印章管理
1. 严格参照用印审批流程执行用印;
2. 认真做好每日印章使用登记记录,每日盘点印章数量,确保印章安全。
3. 建立和完善印章管理的相关制度。
(三)完成上级指派的各项临时工作
任职要求:
1. 大专(含)以上 档案管理及相关专业, 2年以上相关工作经验 。
2. 参加过档案管理相关专业培训(持证尤佳)。
3. 语言文字功底好;熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。
4. 工作细致认真,谨慎细心,责任心强。
5. 良好的服务意识和内部沟通意识。
6. 具备 “档案管理员资格证书”尤佳。
更新时间:2019年06月20日